Niebawem ruszy rekrutacja na bezpłatne szkolenia w ramach projektu „Uniwersytet Wrocławski: Rozwój kadr dla dolnośląskiego rynku pracy”. To wyjątkowa okazja, by zdobyć nowe kompetencje, zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku pracy i nawiązać kontakty z ekspertami z różnych branż – bez ponoszenia kosztów!
Szkolenia kierujemy do:
🔹 mieszkańców województwa dolnośląskiego,
🔹 osób planujących rozwój zawodowy,
🔹 wszystkich, którzy chcą inwestować w swój rozwój!
📚 Tematyka szkoleń obejmuje m.in.:
nowoczesne technologie wodorowe,
biotechnologię, mikrobiologię i chemię,
zarządzanie projektami oraz organizacją,
kompetencje zawodowe nauczycieli oraz wsparcie psychologiczne uczniów.
Projekt realizuje Uniwersytet Wrocławski, Stowarzyszenie Dolnośląska Dolina Wodorowa oraz Dolnośląska Federacja Organizacji Pozarządowych.
Szkolenia – 30h lekcyjnych; realizowane przez 2 trenerów
REGULAMIN
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
OFERTA SZKOLEŃ
-
„Zaprojektuj zmianę – zasady tworzenia kampanii społecznych”
W świecie pełnym informacji i bodźców tylko dobrze przemyślana kampania społeczna ma szansę wywołać realną zmianę. To propozycja dla osób, które nie chcą tylko mówić o zmianie, ale chcą ją projektować i realizować.
Szkolenie „Zaprojektuj zmianę – zasady tworzenia kampanii społecznych” to okazja dla wszystkich, którzy chcą nauczyć się, jak świadomie i odpowiedzialnie projektować kampanie społeczne – od rozpoznania problemu, przez stworzenie przekazu, po realizację i ewaluację działań.
Uczestnicy poznają przykłady znanych kampanii, aby zrozumieć, co sprawia, że jedne poruszają i inspirują do działania, a inne przechodzą bez echa. W formie warsztatów, ćwiczeń kreatywnych i pracy projektowej uczestniczy nauczą się planowania i wdrażania skutecznej kampanii, w tym m.in. określania grupy docelowej, projektowania harmonogramów, tworzenia hasła kampanii, wyznaczania celów, budowania przekazu, dobierania odpowiednich kanałów komunikacji i promocji oraz tworzenia materiałów graficznych (np. w Canvie). Szkolenie zakończy się prezentacją projektów kampanii społecznych.
-
„Otoczenie prawne NGO i umowy cywilnoprawne w organizacji”
Szkolenie jest adresowane do przedstawicieli organizacji pozarządowych (NGO) oraz samorządowców i pracowników jednostek samorządu terytorialnego (JST), którzy są zainteresowani pogłębieniem swojej wiedzy na temat zagadnień prawnych z otoczenia NGO. Od procesu stanowienia prawa, aż po szczególne przypadki jego egzekwowania zarówno NGO jak i JST mają swoją rolę. Warto ją znać, rozumieć i potrafić stosować.
W trakcie szkolenia pochylimy się nad większością ustaw i przepisów, które regulują pracę organizacji pozarządowych. Omówimy i przećwiczymy wybrane, interesujące elementy przepisów z zakresu:
– prawa o fundacjach i stowarzyszeniach,
– pożytku publicznego,
– ochrony danych osobowych, przeciwdziałania praniu brudnych pieniędzy,
– obowiązków rejestrowych i sprawozdawczych.
Każda organizacja zatrudniając pracowników czy prowadząc działalność gospodarczą staje się pracodawcą lub firmą i jako taka zobligowana jest przestrzegać prawa pracy i gospodarczego. Omówimy podstawowe wymogi Kodeksu pracy i przećwiczymy dopuszczalne prawem warianty zatrudniania personelu przez NGO.
Szkolenie prowadzi zespół dwóch osób, doświadczonych trenerów lub trenerek Dolnośląskiej Federacji Organizacji Pozarządowych. Zajęcia prowadzone są w formie interaktywnej, zawierają gry zespołowe prezentacje dobrych praktyk i studia przypadków. To nie będą długie wykłady z kodeksu pracy, to będzie wspólna praca i zabawa, która uczy. Od osób uczestniczących wymagane jest aktywne uczestnictwo.
Korzyści dla uczestników
1. Poszerzenie wiedzy z zakresu prawa pracy i umiejętność jej praktycznego zastosowania.
2. Aktualizacja wiedzy na temat dopuszczalnych form zatrudniania w NGO.
3. Możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami reprezentującymi organizacje i JST.
4. Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu.
5. Okazja do zadawania pytań i uzyskiwania odpowiedzi od doświadczonych pozarządowców.
-
„Współpraca JST z NGO”
Szkolenie ma na celu przedstawienie systemu współpracy jednostek samorządu terytorialnego z organizacjami pozarządowymi w Polsce – zarówno w wymiarze prawnym, jak i praktycznym. Uczestnicy poznają formy i zasady współpracy, narzędzia angażowania mieszkańców w procesy decyzyjne oraz mechanizmy wzmacniające lokalne wspólnoty. Pracować będziemy nad odpowiedzią na pytanie: Jak wzmacniać kulturę demokratyczną i świadomość obywatelską, aby tworzyć silne i odporne społeczności lokalne? Jak rozwijać system współpracy JST z NGO, aby wzmacniać organizacje pozarządowe i samorząd terytorialny?
Forma: Warsztatowe zajęcia łączące mini wykłady z praktycznymi ćwiczeniami (symulacje, analiza dokumentów, studia przypadków, warsztaty projektowe, sesje Q&A, tworzenie własnych modeli współpracy).
Program obejmuje m.in.: podstawy prawne i zasady współpracy JST–NGO (w tym zmiany w prawie), tworzenie i wdrażanie programów współpracy,
formy finansowego i niefinansowego wspierania NGO, narzędzia partycypacji (inicjatywa lokalna, budżet obywatelski, konsultacje),
struktury i sieci współpracy, dobre praktyki i mechanizmy budujące zaufanie i zaangażowanie mieszkańców.
Efekt szkolenia: Uczestnicy wyjadą z wiedzą, inspiracjami i narzędziami do tworzenia trwałych, opartych na zaufaniu relacji między samorządem a organizacjami społecznymi – na rzecz rozwoju lokalnego i aktywnego społeczeństwa obywatelskiego.
-
„Organizacja Konsultacji Społecznych”
To szkolenie przygotowujące do efektywnego prowadzenia procesu konsultacji społecznych, który jest ważnym elementem demokracji partycypacyjnej. Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności praktycznych, niezbędnych do planowania, organizowania, przeprowadzania i oceny konsultacji, aby zapewnić skuteczność i transparentność procesu. Konsultacje społeczne są wielostronnym i złożonym procesem, w którym różne podmioty, będące odbiorcami planowanego przedsięwzięcia mają możliwość zapoznania się z planowanymi działaniami i wyrażenia własnych uwag oraz sugestii co do ostatecznego kształtu przyjętych rozwiązań. Dobrze przeprowadzone konsultacje społeczne to nie tylko wymóg formalny, ale przede wszystkim skuteczne narzędzie dialogu z mieszkańcami i budowania zaufania społecznego. Praktyczne szkolenie, podczas którego dowiesz się:
– Jak skutecznie planować i prowadzić konsultacje społeczne, by były wartościowe i autentyczne, a nie tylko „dla formalności”
– Jakie metody i narzędzia sprawdzają się w różnych kontekstach lokalnych
– Jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami i sytuacjami konfliktowymi
– Jak analizować i wykorzystywać zgłoszone opinie w procesie decyzyjnym
– Jak zwiększyć zaangażowanie mieszkańców i uniknąć pustych sal
– Siedem Zasad Konsultacji
– Działania Rzecznicze – jak je wykorzystać podczas planowania procesu konsultacji
-
„Księgowość i finanse organizacji pozarządowej”
Szkolenie jest skierowane do osób odpowiedzialnych za finanse i księgowość w organizacjach pozarządowych oraz do wszystkich, którzy chcą zdobyć praktyczną wiedzę w tym zakresie. Podczas spotkania omówione zostaną podstawy księgowości w NGO, zasady prowadzenia ewidencji finansowej, obowiązki sprawozdawcze wobec instytucji publicznych i grantodawców, a także rozliczanie dotacji i projektów finansowanych ze środków publicznych. Uczestnicy poznają również najczęstsze błędy popełniane w księgowości NGO, sposoby ich unikania, praktyczne przykłady dokumentacji i raportowania oraz zagadnienia związane z KSeF w NGO. Udział w szkoleniu pozwoli zdobyć wiedzę możliwą do natychmiastowego zastosowania w organizacji, skonsultować własne przypadki z ekspertami oraz otrzymać materiały szkoleniowe i certyfikat uczestnictwa.
Szkolenie skierowane jest do urzędników, pracowników organizacji pozarządowych, samorządowców, liderów lokalnych i wszystkich, którzy chcą prowadzić prawdziwy i realny dialog społeczny. Dlaczego warto? Bo decyzje podejmowane razem z ludźmi są trwalsze, skuteczniejsze i lepiej przyjmowane. A dobrze zorganizowane konsultacje to nie koszt – to inwestycja w zaufanie i jakość życia w Twojej społeczności.
